PREFACIO
El primer libro de H. Dubric, fue escrito en el año 1990, titulado NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO, a través del cual dió a conocer su QUINTO SISTEMA O ESTILO GERENCIAL, creando estupor en algunos intelectuales ortodoxos del área, que pusieron el grito al cielo, al ver que un desconocido lanzaba a tierra todas sus estructuras teóricas, predicciones, malabarismos financieros, concebidos para el siglo XXI, que muchos esperaban con ansias, pues lo veían venir como un siglo de esperanza, de avances de la civilización, de paz, etc., etc.

Sus frases escritas en aquél entonces, estremecieron a los más entendidos: «Los Dioses y Semidioses del saber empresarial de ésta época, están ya con sus bases socavadas y erosionadas. Caerán como la lira de Orfeo en las puertas del templo hecha pedazos, si no aprenden las lecciones de la vida y se asientan en un cambio interior definitivo. Si no es así, el fracaso los sacudirá y el futuro será incierto» H. Dubric / 1990 /Nuevo Ejecutivo.

Este nuevo libro que estamos sacando a la luz pública (Marzo 15/2009), titulado «El Quinto Sistema Gerencial y la Gerencia Efectiva», está elaborado con una recopilación de preguntas realizadas al autor, en forma directa e indirectamente, en seminarios, conversaciones y también vía Internet, las cuales creemos servirán a todos aquellos que han querido profundizar aún más, en su propuesta gerencial.

Muchas preguntas han sido condensadas ya en sus obras, por consiguiente hemos realizado una depuración para no repetirlas, y así lograr más claridad en la aplicación de su QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA.

Esperamos sea de su completo agrado

DINAMICA EDUCATIVA PARA EL MEJOR MANEJO PROFESIONAL Y EJECUTIVO

«Lograr una Gerencia con eficiencia en estos tiempos de crisis global, realmente es difícil. Esto lo saben muy bien los entendidos y todo aquel que esté o haya ejercido una Dirección Gerencial por estos tiempos».

«Estamos transitando en forma continua por aguas turbulentas, pantanos y arenas movedizas, para caer en campos minados, pues los mercados están sufriendo en forma rápida una metamorfosis que asusta hasta a los más experimentados».

«La vacuna de inmunidad que muchos productos pretendían tener en el mercado se ha extinguido, otros han tenido que buscar realmente readaptarse para no perecer y algunos les está costando esa nueva adaptación, más hay una lista interminable de empresas y productos a nivel planetario que ya desaparecieron».

«Las fichas de dominó hace tiempo que iniciaron su caída. Lo que ha sucedido es que el conglomerado empresarial y ejecutivo, no quiere saber de ello, siguen hipnotizados con el día a día y no han querido detener su marcha, para observar lo que está sucediendo en el planeta, en materia Financiera, Política, Comercial y Ecológica.

«A muchos no les gusta tratar este tema, y sin exageración, esto es materia prohibida, en los comités ejecutivos, pues a las mayorías les da temor conocer la CRUDA REALIDAD DE LOS HECHOS. Y es evidente, que todo Gerente o Director de cualquier empresa, necesita conocer las perspectivas y prospectivas de su entorno, para definir las directrices de cualquier negocio y para ello es obligante una VISIÓN ESTRATÉGICA, clara y precisa y la gran mayoría adolece de ella»

«Por eso vemos la alta rotación, en estos cargos Gerenciales. Los currículum abultados no otorgan percepción extra-sensorial o cognoscitiva que es la exigencia cada vez mayor en estos cargos, pues necesitan prácticamente escudriñar o visualizar aquello que no es del tiempo, debido a los múltiples inconvenientes que cada día se irán presentando. Por eso hemos lanzado el QUINTO SISTEMA DE LA LIBRE INICIATIVA, capaz de generar grandes transformaciones en nuestra naturaleza humana»
Quien así se expresa, es H. Dubric, asesor de empresas venezolano, autor del QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, quien desde 1974, se dió a la tarea (por su visión estratégica) que eso que llamamos futuro era realmente incierto y que por los carriles que estaban transitando era imposible enfrentar el siglo XXI, fue así como en el año 1.990 escribió su primer libro llamado igual que su proyecto inicial «NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO» explicando su QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, en donde entrega un cúmulo de herramienta para obtener una nueva forma de pensar, logrando así un cambio interior sustancial, capaz de generar en la práctica, mayor sagacidad para aportar soluciones a las situaciones críticas y visualización de la selección más acertada de las prioridades; es una forma sui géneris para enfrentar todos los desafíos existentes y retos futuros, acabando con la tendencia de recurrir a los viejos patrones, procesos y prácticas del pasado para encontrar el éxito.

«VIRTUD Y NEGOCIOS» es su segunda obra donde abre las puertas a lo porvenir, entregando las pautas de como enfrentarlo, esclareciendo el engaño de muchos, que insisten INVENTAR EL FUTURO, cuando éste hay que construirlo en cada instante de nuestras vidas.

Este libro nos demuestra, los cambios del mercado en los años por venir. Afirma que todo se convertirá en un genérico, que aquel que era su cliente será su propia competencia, y va aún más lejos en sus aseveraciones, debido a que describe como cualquier empleado competirá en los mismos rubros con su empleador.

Asi que aquellos que pensaron o aún pìensan, que sólo el capital es el que hace empresa, tendrán que cambiar obligatoriamente, pues hay dos tipos de socios: El Capitalista y el Socio activo. Este último es el más importante, pues es el que hace crecer el capital.

Aquellos empresarios propietarios de empresas, anquilosados, ambiciosos, que jamás han querido dar participación a nadie, pues por ahora todo le ha sonreido, serán golpeados en donde más le duele, ya que lo que llaman mercado, sufrirá una metamorfósis terrible, que sólo tendrá cabida aquel que DESAPIERTE en sí mismo, para poder vislumbrar modos de sobrevivir a esas crisis. Y es hacia allá que va el QUINTO SISTEMA.

Los Seminarios: «VISIÓN ESTRATÉGICA» y «ÉTICA Y MORAL EJECUTIVA» marcaron exhaustivamente, hacia dónde hay que dirigir la mirada para lograr el éxito real y verdadero en los NEGOCIOS.

Su Obra (nacida de conversaciones sobre: Finanzas globales, Política, Comercio y Ecología mundial) «CRISIS Y FUTURO». Deja claro que para salir de las Crisis es indispensable revisarnos como individualidad psicológicamente y poder así marcar el rumbo del cambio a través de la ANIQUILACION DEL EGO, tal como lo enseña su QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, de lo contrario será dificil sortear todo lo que se avecina, pues es necesario hacernos a esa VISIÓN COGNOSCITIVA para poder saber que hacer ante lo impredecibles.

EL SER HUMANO ES EL ÚNICO CREADOR DEL EFECTO DOMINÓ

A continuación nos permitimos transcribir un pequeño fragmento sobre lo que expresó este escritor Venezolano H. Dubric, del llamado EFECTO DOMINÓ.

«Observen ustedes, hace algún tiempo se comenzó a hablar del «efecto dominó», y este término (según los estudiosos) partió precisamente de la industria, siendo utilizado después en los asuntos de NEGOCIOS».

«Este concepto fue tomando fuerza, como explicación gráfica, por la cadena de hechos simultáneos, que progresivamente van generando una serie de acontecimientos, desatando CRISIS por doquier. Es la misma valoración que los teorizantes utilizan en política como «efecto bola de nieve».

«Cuando una ficha cae, al resto de las piezas, sólo les queda aguantar, o acompañar con más fuerza ese empujón de su oponente, y esto es fundamental revisarlo, pues estamos transitando cada vez más por terrenos que presentan precipicios insondables, siendo los únicos responsables de todos estos eventos, NOSOTROS MISMOS».

«El único inconveniente que he percibido, es que, muchos piensan que «esas fichas caídas del dominó» pueden levantarse así sin ton ni son, para dar inicio a un nuevo juego y no es así».

«Todo lo que inicia es claro que tiene su final, y es evidente que ésta civilización se encuentra en esa etapa final, así muchos no lo quieran aceptar. Ya las fichas principales del dominó rodaron y lo que estamos percibiendo es producto de la barrida. Por eso afirmo que esperamos más consecuencias».

«Muchos presumen, que pueden detener esta debacle existente. Por eso es que dicen que el problema es Político y se equivocan. Les es muy dificil comprender, que ya nada podemos hacer para detener, tales circunstancias o consecuencias».

«Esta bola de nieve agarró mucha fuerza, producto de que nos encontramos en el principio del fin, es decir, llegamos ya al llegadero. NO HAY SALIDA AFUERA, sino dentro de nosotros mismos».

«El ciclo de ésta humanidad ya terminó, sólo faltan algunas consecuencias, que serán terribles y dolorosas, nada quedará en pie. Y es claro que la soberbia y tozudez de este ente «mal denominado humano» será bajada de su pedestal y pagará muy caro el daño causado a la naturaleza y a sus iguales».